金融財(cái)經(jīng) - 經(jīng)濟(jì)師

A.在政策工具和最終目標(biāo)間要設(shè)立中間目標(biāo)

B.短期價(jià)格穩(wěn)定是中央銀行的首要政策目標(biāo)

C.順應(yīng)通貨膨脹是一國(guó)貨幣政策的實(shí)質(zhì)內(nèi)容

D.貨幣政策決策主要依靠對(duì)通貨膨脹的預(yù)測(cè)

A.公共物品的需求顯示是通過(guò)自愿市場(chǎng)交易實(shí)現(xiàn)的

B.公共物品的需求顯示是通過(guò)具有強(qiáng)制性政治交易實(shí)現(xiàn)的

C.私人物品的需求顯示是通過(guò)非自愿的市場(chǎng)交易實(shí)現(xiàn)的

D.私人物品的需求顯示是通過(guò)非強(qiáng)制性政治交易實(shí)現(xiàn)的

A.對(duì)復(fù)議決定不服的，可以再向復(fù)議機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議

B.我國(guó)的行政復(fù)議是以書(shū)面復(fù)議為基本的方式，以其他方式為補(bǔ)充

C.申請(qǐng)人申請(qǐng)停止執(zhí)行，行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理的，可以決定停止執(zhí)行

D.被申請(qǐng)人承擔(dān)對(duì)具體行政行為合法性和適當(dāng)性的舉證責(zé)任

A.它也稱組織文化的外層

B.它制約著和規(guī)范著物質(zhì)層和精神層的建設(shè)

C.它是組織文化的核心和靈魂

D.它是組織文化的中間層

E.它集中體現(xiàn)在組織中的各種行為準(zhǔn)則或規(guī)章制度

A.董事長(zhǎng)

B.出資最多的股東

C.總經(jīng)理

D.過(guò)半數(shù)股東推選的股東

B.它的四種基本類型中的雙通道是為管理人員設(shè)計(jì)的

C.它也稱職業(yè)生涯路線

D.它是個(gè)體在職業(yè)生涯中經(jīng)歷的一系列崗位和層級(jí)所形成的鏈條

B.股票增值權(quán)的行權(quán)期一般不超過(guò)任期

C.實(shí)施股票增值權(quán)時(shí)可以用現(xiàn)金，也可以折合成股票，還可以兩者結(jié)合

D.股票增值權(quán)的激勵(lì)對(duì)象擁有規(guī)定數(shù)量的股票所有權(quán)

A.貨幣均衡是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程

B.貨幣失衡主要包括總量性和結(jié)構(gòu)性貨幣失衡

C.貨幣均衡是指貨幣供給與貨幣需求在數(shù)量上完全相等

D.貨幣均衡在一定程度上反映了經(jīng)濟(jì)總體均衡狀況

E.貨幣均衡是貨幣供求作用的一種狀態(tài)

B.城鄉(xiāng)差別的存在

C.信息鴻溝的存在

D.信息的不完全性

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇只能在達(dá)到法定退休年齡后才能享受

B.靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由當(dāng)?shù)卣蛡€(gè)人共同繳納

C.實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式

D.基金主要由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成