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管理的定義實際上可以理解為由管理手段與管理目標(biāo)兩部分構(gòu)成,以下表述不正確的是()

A.管理實踐中不違法的手段也應(yīng)具體分析,做事“略有超前快半步”,不可一味求新

B.管理實踐中為實現(xiàn)管理目標(biāo)而使用違法手段的行為不可取

C.管理實踐中只要是不違法的,都可以作為實現(xiàn)管理目標(biāo)的手段

D.管理實踐中必須使用合法的手段實現(xiàn)管理目標(biāo)

相關(guān)標(biāo)簽: 管理目標(biāo)  

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    B、進(jìn)度管理目標(biāo)

    C、資金管理目標(biāo)

    D、安全管理目標(biāo)

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    A.信息的應(yīng)用必須絕對服從管理目標(biāo)
    B.信息的應(yīng)用獨(dú)立于管理目標(biāo)
    C.管理目標(biāo)必須絕對服從信息的應(yīng)用
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    A在應(yīng)用內(nèi)容上要滿足管理目標(biāo)

    B在開發(fā)過程上要符合管理目標(biāo)

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  • 對學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活進(jìn)行管理的目標(biāo)屬于()
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    A.管理目標(biāo)、管理人員、被管理者、管理對象、管理中介

    B.管理目標(biāo)、管理程序、被管理者、管理組織、管理機(jī)制

    C.管理目標(biāo)、管理人員、被管理者、管理法規(guī)、管理監(jiān)督

    D.管理目標(biāo)、管理程序、被管理者、管理實施、管理審批

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