金融財(cái)經(jīng) - 審計(jì)師
下列各項(xiàng)中，超出審計(jì)機(jī)關(guān)權(quán)限的是（?。?br/>A.要求被審計(jì)單位按照審計(jì)機(jī)關(guān)的規(guī)定提供預(yù)算或財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況、決算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
B.就審計(jì)事項(xiàng)的有關(guān)問題向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查，并取得有關(guān)證明材料
C.制止被審計(jì)單位正在進(jìn)行的違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)收支行為
D.廢止被審計(jì)單位主管部門制定的與國(guó)家法律相抵觸的財(cái)政財(cái)務(wù)收支規(guī)定
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B.就審計(jì)事項(xiàng)的有關(guān)問題向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查，并取得有關(guān)證明材料
C.制止被審計(jì)單位正在進(jìn)行的違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)收支行為
D.廢止被審計(jì)單位主管部門制定的與國(guó)家法律相抵觸的財(cái)政財(cái)務(wù)收支規(guī)定
內(nèi)部控制的目的包括（）。
A.維護(hù)資產(chǎn)的安全、完整
B.實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
C.保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠
D.證其管理或者經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性
E.遵守有關(guān)法規(guī)
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A.維護(hù)資產(chǎn)的安全、完整
B.實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
C.保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠
D.證其管理或者經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性
E.遵守有關(guān)法規(guī)
資產(chǎn)負(fù)債表的審查中，檢查會(huì)計(jì)原則的遵循性時(shí)，審計(jì)人員要核實(shí)（）。
A.一貫性
B.實(shí)際成本計(jì)價(jià)
C.謹(jǐn)慎性
D.重要性
E.可靠性
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A.一貫性
B.實(shí)際成本計(jì)價(jià)
C.謹(jǐn)慎性
D.重要性
E.可靠性
下列各項(xiàng)中，不屬于內(nèi)部控制調(diào)查方法的是()
A.查閱被審計(jì)單位的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)文件
B.詢問被審計(jì)單位的管理人員和其他相關(guān)人員
C.檢查內(nèi)部控制過程中生成的文件和記錄
D.審查財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目余額
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A.查閱被審計(jì)單位的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)文件
B.詢問被審計(jì)單位的管理人員和其他相關(guān)人員
C.檢查內(nèi)部控制過程中生成的文件和記錄
D.審查財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目余額
審計(jì)人員在運(yùn)用統(tǒng)計(jì)抽樣技術(shù)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，確定樣本規(guī)模應(yīng)考慮的因素有()
A.總體數(shù)量
B.總體偏差水平
C.審計(jì)結(jié)論的精確限度
D.審計(jì)結(jié)論的可靠性程度
E.以往類似審計(jì)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)
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A.總體數(shù)量
B.總體偏差水平
C.審計(jì)結(jié)論的精確限度
D.審計(jì)結(jié)論的可靠性程度
E.以往類似審計(jì)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)
（2012初）下列當(dāng)事人中，屬于匯票基本當(dāng)事人的有（?。?br/>A.出票人
B.持票人
C.付款人
D.收款人
E.背書人
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B.持票人
C.付款人
D.收款人
E.背書人
審查薪酬業(yè)務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位把在建工程人員的工資、福利部門人員的工資計(jì)人產(chǎn)品成本。審計(jì)人員可據(jù)此認(rèn)定()。
A:工資總額不真實(shí)
B:生產(chǎn)成本不真實(shí)
C:利潤(rùn)總額不真實(shí)
D:多計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)
E:工資分配的會(huì)計(jì)處理不正確
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A:工資總額不真實(shí)
B:生產(chǎn)成本不真實(shí)
C:利潤(rùn)總額不真實(shí)
D:多計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)
E:工資分配的會(huì)計(jì)處理不正確
甲公司2015年6月1日購入丁公司20%的股權(quán)，作為長(zhǎng)期股權(quán)投資核算，2015年12月31日丁公司持有的可供出售金融資產(chǎn)增值150萬，假定不考慮其他變動(dòng)，則甲公司的下列處理中正確的是：
A、投資收益增加30萬
B、資本公積增加30萬
C、其他綜合收益增加30萬
D、長(zhǎng)期股權(quán)投資減少30萬
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A、投資收益增加30萬
B、資本公積增加30萬
C、其他綜合收益增加30萬
D、長(zhǎng)期股權(quán)投資減少30萬
下列選項(xiàng)中，能夠防止或發(fā)現(xiàn)采購及付款環(huán)節(jié)發(fā)生錯(cuò)誤或舞弊的有()
A.所有訂貨單應(yīng)經(jīng)采購部門及有關(guān)部門批準(zhǔn)，其副本應(yīng)及時(shí)提交財(cái)會(huì)部門
B.現(xiàn)購業(yè)務(wù)必須經(jīng)財(cái)會(huì)部門批準(zhǔn)后方可支付價(jià)款
C.收到購貨發(fā)票后，應(yīng)立即送采購部門與訂貨單、驗(yàn)收單核對(duì)相符
D.采用總價(jià)法記錄現(xiàn)金折扣，并嚴(yán)格復(fù)核是否發(fā)生折扣損失
E.采用凈價(jià)法記錄現(xiàn)金折扣，并嚴(yán)格復(fù)核是否發(fā)生折扣損失
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A.所有訂貨單應(yīng)經(jīng)采購部門及有關(guān)部門批準(zhǔn)，其副本應(yīng)及時(shí)提交財(cái)會(huì)部門
B.現(xiàn)購業(yè)務(wù)必須經(jīng)財(cái)會(huì)部門批準(zhǔn)后方可支付價(jià)款
C.收到購貨發(fā)票后，應(yīng)立即送采購部門與訂貨單、驗(yàn)收單核對(duì)相符
D.采用總價(jià)法記錄現(xiàn)金折扣，并嚴(yán)格復(fù)核是否發(fā)生折扣損失
E.采用凈價(jià)法記錄現(xiàn)金折扣，并嚴(yán)格復(fù)核是否發(fā)生折扣損失
下列選項(xiàng)中，屬于信息與溝通的原則有（）。
A.組織為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，應(yīng)要求員工承擔(dān)內(nèi)部控制的相關(guān)責(zé)任
B.組織應(yīng)獲取或生成和使用高質(zhì)量、相關(guān)的信息來支持內(nèi)部控制的持續(xù)運(yùn)行
C.組織應(yīng)在內(nèi)部對(duì)內(nèi)部控制目標(biāo)和責(zé)任等必要信息進(jìn)行溝通，從而支持內(nèi)部控制持續(xù)運(yùn)行
D.組織應(yīng)評(píng)價(jià)內(nèi)部控制缺陷，并及時(shí)與整改責(zé)任方溝通，必要時(shí)還應(yīng)與高級(jí)管理層和董事會(huì)溝通
E.組織應(yīng)就影響內(nèi)部控制發(fā)揮作用的事項(xiàng)，與外部進(jìn)行溝通
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A.組織為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，應(yīng)要求員工承擔(dān)內(nèi)部控制的相關(guān)責(zé)任
B.組織應(yīng)獲取或生成和使用高質(zhì)量、相關(guān)的信息來支持內(nèi)部控制的持續(xù)運(yùn)行
C.組織應(yīng)在內(nèi)部對(duì)內(nèi)部控制目標(biāo)和責(zé)任等必要信息進(jìn)行溝通，從而支持內(nèi)部控制持續(xù)運(yùn)行
D.組織應(yīng)評(píng)價(jià)內(nèi)部控制缺陷，并及時(shí)與整改責(zé)任方溝通，必要時(shí)還應(yīng)與高級(jí)管理層和董事會(huì)溝通
E.組織應(yīng)就影響內(nèi)部控制發(fā)揮作用的事項(xiàng)，與外部進(jìn)行溝通