下列關(guān)于招聘的說法正確的是（）

A、面試主考官要注意自身形象

B、假如在本次招聘會中沒有招收到合適的人員企業(yè)也不應(yīng)該降低錄用要求

C、假如在本次招聘會中沒有招收到合適的人員企業(yè)應(yīng)該降低錄用要求

相關(guān)問題推薦

• 根據(jù)《人力資源市場暫行條例》，人力資源服務(wù)機構(gòu)舉辦現(xiàn)場招聘會，應(yīng)當(dāng)制定（）、（）和（），核實參加招聘會的招聘單位及其招聘簡章的真實性、合法性，提前將招聘會信息向社會公布，并對招聘中的各項活動進(jìn)行管理。

  A、組織實施辦法

  B、應(yīng)急預(yù)案

  C、安全保衛(wèi)工作方案

  查看答案

• 在招聘會開始之前，一定要與協(xié)作方進(jìn)行溝通，這些協(xié)作方包括（?）。

  A招聘會的組織者

  B負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的單位

  C學(xué)校的負(fù)責(zé)部門

  D相關(guān)的政府管理部門

  E學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)部門

  查看答案

• 企業(yè)員工內(nèi)部招聘的形式主要有（）。
  A.人才招聘會
  B.校園招聘會
  C.晉升
  D.獵頭公司招聘
  E.職位輪換

  查看答案

• 為了取得更好的招聘效果，企業(yè)的招聘會需要做好以下準(zhǔn)備工作()。

  A、設(shè)計招聘會的檔次

  B、宣傳材料的準(zhǔn)備

  C、設(shè)備器材的準(zhǔn)備

  D、招聘人員的準(zhǔn)備

  E、協(xié)調(diào)與溝通的準(zhǔn)備

  查看答案

• 某壽險公司為了滿足機構(gòu)開設(shè)及業(yè)務(wù)擴(kuò)張需求，人力資源部計劃與某獵頭公司在五星級酒店召開現(xiàn)場招聘會，同時鼓勵公司員工推薦人員遞交簡歷，經(jīng)過一系列準(zhǔn)備工作后，招聘會現(xiàn)場專人進(jìn)行公司宣講、收集簡歷、篩選資料、組織筆試、面試等，最終符合條件的候選人人數(shù)略多于目標(biāo)人數(shù)?，F(xiàn)場招聘會結(jié)束后，關(guān)于人力資源部門后續(xù)工作的說法錯誤的是（）。

  A、通過接觸候選人的同學(xué)、原來的同事、上級等了解其過往的工作表現(xiàn)等情況

  B、通過電話、信函或郵件形式通知候選人在合適時間報到

  C、發(fā)送體檢通知，要求在符合條件或者指定的體檢醫(yī)院體檢

  D、通知候選人準(zhǔn)備辦理入職所需要的學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)資料

  查看答案