招聘類 - 事業(yè)單位
A.理論與實踐結(jié)合才能培養(yǎng)合格企業(yè)家
B.現(xiàn)實的社會機制不利于培育企業(yè)家精神
C.馬克思·韋伯的理論與現(xiàn)實環(huán)境脫節(jié)
D.良好的社會環(huán)境對企業(yè)家非常重要
A.理論與實踐結(jié)合才能培養(yǎng)合格企業(yè)家
B.現(xiàn)實的社會機制不利于培育企業(yè)家精神
C.馬克思·韋伯的理論與現(xiàn)實環(huán)境脫節(jié)
D.良好的社會環(huán)境對企業(yè)家非常重要
A.某基層法院的判決書是著作權(quán)法保護的對象
B.某人精確臨摹了齊白石的一幅畫，對該臨摹的畫享有著作權(quán)
C.甲欲在畢業(yè)論文中引用乙已經(jīng)發(fā)表的文章，應(yīng)取得乙的許可
D.某日報的時事新聞不屬于著作權(quán)法保護的對象
A.宋代科舉制度的改革
B.科舉中預(yù)防舞弊的制度
C.科舉考試對現(xiàn)代高考的影響
D.現(xiàn)代高考保密技術(shù)的淵源
A.某基層法院的判決書是著作權(quán)法保護的對象
B.某人精確臨摹了齊白石的一幅畫，對該臨摹的畫享有著作權(quán)
C.甲欲在畢業(yè)論文中引用乙已經(jīng)發(fā)表的文章，應(yīng)取得乙的許可
D.某日報的時事新聞不屬于著作權(quán)法保護的對象
A.日本原先既無茶樹，也沒有飲茶的習慣
B.現(xiàn)代日本茶道中所用的抹茶，最初就是從中國引入的
C.日本茶道數(shù)百年來持續(xù)發(fā)展，已經(jīng)成為日本文化的一個象征
D.唐代，大批日本使節(jié)來到中國學(xué)習，并把中國文化帶回日本
A.大力發(fā)展經(jīng)濟，增加人們的可支配收入
B.充分發(fā)揮市場競爭的作用，讓人們在競爭中找到幸福感
C.合理調(diào)整分配關(guān)系，注重公平
D.改變攀比的消費心理
A.只能繼承生父的遺產(chǎn)
B.只能繼承繼父的遺產(chǎn)
C.生父和繼父的遺產(chǎn)都可繼承
D.只能選擇其一繼承
A.甲在乙的菜地周圍建造別墅，導(dǎo)致乙的菜地終日不見陽光，乙要求甲拆除
B.甲借了乙的筆記本電腦，在使用期間不慎將電腦主板損壞，乙要求甲修好后再返還
C.乙的自行車不見了，乙發(fā)現(xiàn)甲騎的自行車與自己丟失的相似，乙要求甲返還自行車
D.乙外出時趕上大雨，臨時用了甲的雨傘使用后雨傘損壞，甲要求乙賠償
A.理論與實踐結(jié)合才能培養(yǎng)合格企業(yè)家
B.現(xiàn)實的社會機制不利于培育企業(yè)家精神
C.馬克思·韋伯的理論與現(xiàn)實環(huán)境脫節(jié)
D.良好的社會環(huán)境對企業(yè)家非常重要