用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立（）。

A、就業(yè)協(xié)議

B、書面試用期勞動合同

C、承諾書

D、書面勞動合同

相關(guān)問題推薦

• 狹義上的訂立勞動合同，是指（）。

  A、訂立口頭勞動合同

  B、訂立書面勞動合同

  C、既包括訂立口頭勞動合同，也包括訂立書面勞動合同

  D、使用勞動行政部門制定的勞動合同文本去訂立書面勞動合同

  查看答案

• 根據(jù)就業(yè)方式的不同，可將勞動合同分為（）

  A、一般勞動合同和聘用合同

  B、全日制勞動合同和非全日制勞動合同

  C、固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的合同

  D、口頭勞動合同和書面勞動合同

  查看答案

• （）是指勞動合同備案機(jī)關(guān)依法對勞動合同進(jìn)行審查和保存，已確定勞動合同的訂立、續(xù)訂、變更和解除的一項(xiàng)監(jiān)督措施。

  A、勞動合同變更

  B、勞動合同備案

  C、勞動合同實(shí)施

  D、勞動合同管理

  查看答案
• 關(guān)于勞動合同管理相關(guān)內(nèi)容的說法，錯誤的是（）。

  A.勞動合同履行是指勞動合同當(dāng)事人按照生效后的勞動合同約定履行各自義務(wù)、享受各自權(quán)力的行為

  B.勞動合同解除是指勞動合同簽訂后，沒有履行完畢之前，由于某種因素導(dǎo)致雙方提前終止合同效力的法律行為

  C.勞動合同變更是指勞動合同雙方對未生效的勞動合同條款達(dá)成修改或補(bǔ)充協(xié)議的行為

  D.勞動合同終止是指勞動合同雙方當(dāng)事人在勞動合同中約定的合同期限屆滿或達(dá)到其他法定終止條件的情形

  查看答案
• 下列關(guān)于勞動合同的說法中正確的有

  • A勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
  • B勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件
  • C建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同
  • D固定期限勞動合同的效力有明確的起始和終止時(shí)間
  • E無固定期限勞動合同沒有終止時(shí)間

  查看答案