職業(yè)技能類 - 行業(yè)知識

以下不屬于財政政策工具的是（）。

A、稅收

B、再貼現(xiàn)政策

C、政府購買

D、轉(zhuǎn)移支付

大早會是每家保險公司必須經(jīng)營好的會議，早會起源于日本，通常指業(yè)務(wù)員在早晨上班后利用1個小時左右的時間集中進(jìn)行開會傳達(dá)各種事項，以下關(guān)于大早會的功能說法正確的是（）。①檢討近階段各項經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況；②檢討階段目標(biāo)及具體行動方案的合理性；③檢查管理工具的填寫；④營造團(tuán)隊氛圍；⑤塑造獨(dú)特的職場文化。

A、①②④⑤

B、①②③⑤

C、②③④

D、①②③④⑤

某投資者進(jìn)行備兌開倉操作，持股成本為40元/股，賣出的認(rèn)購期權(quán)執(zhí)行價格為43元，獲得權(quán)利金3元/股，則該備兌開倉策略在到期日的盈虧平衡點(diǎn)是每股（）

A、35元

B、37元

C、40元

D、43元

年輕人口的流動改變了遷入地和遷出地的人口年齡結(jié)構(gòu)，給這兩個地區(qū)的養(yǎng)老保險分別帶來影響。其中關(guān)于對遷入地的影響，以下說法正確的是（）。①遷入地的青壯年人口數(shù)量大幅增加，養(yǎng)老保險的贍養(yǎng)率會增加②青壯年的遷入有利于緩解遷入地養(yǎng)老保險基金收支平衡問題③以年輕人口為主的遷移對于遷入地養(yǎng)老保險的好處是長久的④以年輕人口為主的遷移對于遷入地養(yǎng)老保險的好處只是暫時的

A、①②③

B、①②④

C、①③

D、②④

團(tuán)體保險中對小型團(tuán)體的核保，相對于大型團(tuán)體，核保所需的后續(xù)管理成本通常（），且理賠波動（），因此，一般設(shè)置了（）的核保條件。

A、較低，較小，較嚴(yán)格

B、較高，較大，較寬松

C、較高，較大，較嚴(yán)格

D、較低，較大，較寬松

長期以來，傳統(tǒng)文化，特別是儒家“孝”文化的影響，使得家庭養(yǎng)老成為我國重要的養(yǎng)老保障方式。儒家的“孝”文化中包含的主要內(nèi)容是（）。①養(yǎng)老②敬老③親老④送老⑤諫老

A、①②

B、①②③

C、①②④

D、①②③④⑤

一般來說，在其他條件不變的情況下，標(biāo)的股票價格上漲，其認(rèn)購期權(quán)權(quán)利金會（）。

A、上漲

B、下降

C、不變

D、以上均不正確

下列不屬于期權(quán)與權(quán)證的區(qū)別的是（）

A、發(fā)行主體不同

B、履約擔(dān)保不同

C、持倉類型不同

D、交易場所不同

以下有關(guān)營銷定義的說法中，正確的是（）。①營銷是一種組織職能②營銷即推進(jìn)產(chǎn)品銷售，是企業(yè)通過人員和非人員方式，溝通企業(yè)與消費(fèi)者之間的信息，引發(fā)、刺激消費(fèi)者的購買欲望，使其產(chǎn)生購買行為的活動③營銷是一個創(chuàng)造、溝通、傳遞客戶價值，管理客戶關(guān)系的一系列過程④營銷是一個有關(guān)自身和利益相關(guān)者的雙贏活動

A、①③

B、②④

C、①③④

D、①②③④

由員工自己、上司、直接下屬、同事甚至顧客等從各個角度來了解和評估個人在溝通技巧、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)能力、行政能力等方面的績效的考核方法是（）。

A、關(guān)鍵績效指標(biāo)法

B、平衡記分卡法

C、360度考核法

D、目標(biāo)管理法